Вакансии Advisor Red Group

Вы хотите работать из любой точки мира
В команде сумасшедших и довольных жизнью людей,
Делая то что нравится и реализуя свои таланты?

Если Вы любите работать, хотите быть обеспеченным, свободным и мобильным…
Если Вы готовы для этого работать на результат, с удовольствием и с полной отдачей
…то возможно место в команде Advisor Red Group уже ждет Вас.

О нашей компании

Компания «AdvisorRedGroup» уже 8 лет успешно занимается построением системы продаж, внедрением и автоматизацией бизнес процессов, формируем и реализуем стратегию интернет маркетинга для строительных компаний.

С апреля мы открыли зарубежное направление (Испания — массовый рынок и Luxary недвижимость) которое активно развивается.

Основной замысел:

«Систематизировать рынок недвижимости в Испании через технологичность и автоматизацию работы с клиентами, став поставщиком №1 по количеству русско-говорящих клиентов для ключевых застройщиков в Испании»

Наша команда — это семья

В нашей компании менеджмент сотрудников построен по типу «Семья». То есть, если вы пришли в нашу компанию и отдаёте свой талант, умения и постоянно развиваетесь, то вы с нами — на всю жизнь 😉

Скажу сразу: работа с нами это больше чем просто работа. Это стиль жизни, мироощущение и единомышленники.
Каждый в нашей команде — своего рода «супер герой». Сумасшедший, увлеченный и гордый тем, что он делает.
Мы не ходим в офис и не всегда начинаем работать в 9.00 утра 😎. Мы любим работать, но делаем это с удовольствием, и занимаемся именно тем, что нам нравится и что у нас хорошо получается.

Мы верим в то, что мы делаем. Наша работа — оказывать качественные услуги, помогающие крупным компаниям и простым людям в решении их повседневных жизненных проблем. Каждый день мы делаем чью-то жизнь более счастливой, успешной и осмысленной.

Что конкретно мы делаем?

Все места в команде так или иначе связаны с нашей основной деятельностью — внедрение и автоматизацией бизнес процессов строительных компаний.

Например:

  • Служба поддержки клиентов: ответы на вопросы наших клиентов, помощь им в решении организационных вопросов
  • Технический отдел: настройка сайтов, монтаж аудио и видео
  • Отдел маркетинга: привлечение новых людей в нашу подписную базу
  • Отдел продаж: копирайтинг и интернет-маркетинг во всех их проявлениях (проведение лончей, разработка и проведение e-mail кампаний, настройка продающих систем и прочее)
  • …и много чего еще

За все это мы платим — адекватно и вовремя. Задержек не бывает, т.к. мы не нанимаем нового человека если сомневаемся в своей способности стабильно ему платить.

Наш ориентир при расчете зарплаты простой: платить больше, чем человек заработает в среднем в своем регионе с учетом его возраста и навыков.

Однако мы очень требовательны и внимательны в подборе кадров. Попасть в команду непросто, мы получаем множество заявок (без шуток, конкурс 60-70 заявок на место) и большинство из них отклоняем.

Но если пробьетесь через систему отбора и докажете, что чего-то стоите — будете работать в одном из самых передовых и технологичных бизнесов, организованных удалённо как на русскоязычном пространстве, так и в Европе.

Основные принципы Advisor Red Group

  • Работаем системно. Все, что мы делаем, основывается на системном подходе и бизнес-стратегии. Мы хорошо разбираемся в функциональных структурах, бизнес-процессинге и менеджменте на основе западных стандартов. Отлаженные бизнес-системы для нас — не красивая теория, а повседневная практика.
  • Накопили много опыта. Мы далеко не новички в Консалтинговом маркетинге (более того, у нас нередко учатся опытные игроки рынка) и за нашими плечами многолетний опыт успешных (на миллионы долларов) повышения продаж застройщикам. Мы применяем самые передовые технологии, о которых значительная часть рынка вообще не слышала.
  • Достойно вознаграждаем. У нас есть чем платить своим сотрудникам, потому что мы работаем не первый год, и работаем успешно. Мы ценим хорошую работу на результат, и считаем правильным достойно вознаграждать людей за достижения.

Почему работать с ARG действительно здорово?

Есть несколько причин:

  • Опыт на миллион. То, чему вы научитесь в ARG, сложно найти где-либо еще. Даже в наших учебных курсах по бизнесу (да-да, мы обучаем персонал) мы не раскрываем все секреты. Вы же увидите всю кухню высокотехнологичного системного бизнеса изнутри. Это нельзя купить — но можно прожить как опыт, работая в команде.
  • Постоянное развитие и обучение за наш счет. В ARG вам придется учиться. Более того, все члены нашей команды склонны сами осваивать что-то новое, учиться и внедрять полученные знания в работу. А мы со своей стороны с радостью оплачиваем их обучение (в том числе на внешних семинарах и тренингах).
  • Работа в удовольствие. Мы не занимаемся тем, что нам не нравится. В команде ARG каждый на своем месте, и делает свое дело. Работая с нами вы либо получаете удовольствие от работы, либо… другого варианта просто нет.
  • Гибкий / свободный график. Подавляющее большинство должностей позволяет работать гибко, самостоятельно определяя свои рабочие часы. Вы можете вставать с рассветом и освобождаться к полудню, или спать до обеда, бездельничать днем и работать ночью.
  • Работа из любой точки мира. У нас нет ни одной должности, привязанной к конкретному месту. Если у Вас есть стабильный Интернет — Вы можете работать из любой точки мира, путешествовать и свободно менять место жительства.
  • Вклад в жизнь других людей. Наше дело полезно. В результате вашей работы жизнь других людей меняется к лучшему — а значит для каждого из нас этот мир становится еще более приятным местом для жизни.

Скорее всего Вы нам не нужны…

Сразу расставим точки над «i».

Я не люблю проводить собеседования, и нам совершенно не нужны лишние заявки. Мы и так постоянно получаем резюме от соискателей, даже когда не занимаемся рекрутингом активно.

Потому давайте я сразу объясню в каких случаях вы нам точно НЕ НУЖНЫ:

  • Вы не любите работать. Мы в ARG занимаемся тем, что нам нравится. В частности, мы РАБОТАЕМ, получаем результаты, и нам это нравится. Если вы не любите работать и не испытываете удовлетворения от результатов Вашего труда — не приходите.
  • Вы неразборчивый трудоголик. Вы сделали массу работы, которая оказалась бесполезна? Вы нам не подходите. Мы не ценим трудоголиков которые делают все подряд. Мы ценим людей, которые умеют и любят работать, но достигают полезных результатов, а не работают ради самой работы.
  • Вы не умеете работать на результат. Вы привыкли работать с 10.00 до 18.00? Не пойдет. Работа выполнена только когда есть РЕЗУЛЬТАТ, когда вы дожали задачу до щелчка. Вы написали руководителю и от него долго нет ответа? Это ВАША проблема. Звоните, эсемесьте, хоть на метле прилетайте, но добейтесь решения.
  • Вы «пропадаете» в рабочее время. Недоступность — привилегия топов. Вы должны быть в доступе тогда, когда вы нужны. Ваши срочные личные дела, проблемы с Интернетом и рожающая черепашка — ваши проблемы.
  • Вы «забываете» о поставленных задачах. Если вы настолько бестолковы, что не умеете пользоваться блокнотом и ручкой — мы не будем возиться с вами и обучать самоорганизации.
  • Добившись результата, вы зазнаетесь. «Звезды» у нас отстреливаются в первую очередь. Мы ценим тех кто умеет давать хорошие результаты и вознаграждаем за это. Но вы расхолаживаетесь после первых побед — до свиданья.
  • Вы задаете вопросы, которые «гуглятся» за 20 секунд. Нам некогда обучать вас «компьютеру для чайников». Ответы на простые вопросы вы должны находить сами, а не идти с ними к руководителю.
  • После выполнения задачи Вы тихо ждете следующего пинка. Нет, так не пойдет. Вы должны сами инициативно искать себе работу. Включать голову и думать, что еще сделать полезного и нужного. А когда ничего такого не находится — требовать новых задач и «не слезать» с руководителя пока вас не загрузили делами.

Кто нам нужен

Теперь давайте о том, кого мы с большой вероятностью примем в свои ряды:

  • Вы любите свое дело, работаете с удовольствием и с хорошим настроением
  • Вы ориентированы на результат: не важно сколько вы написали писем или сделали звонков, важен лишь результат который вы получили
  • В рабочее время вы всегда онлайн, в нерабочее — доступны по телефону в случае срочных задач
  • Если вы чего-то не знаете, то сначала сами ищете ответ, и только потом спрашиваете у руководителя (если это еще необходимо)
  • Вы организованы и умеете работать, сами помните о своих задачах и вас не нужно пинать на каждом шагу
  • Вы не обязаны быть лучшим в своем деле. Вы должны лишь делать свою работу достаточно хорошо для того уровня, на который вас наняли.

И кстати, об уровнях…

От Специалиста до Руководителя

Специалисты

Работники начального уровня: младшие технические специалисты, менеджеры по работе с клиентами. На этих позициях вы можете прийти с минимальными навыками — достаточно иметь светлую голову и готовность работать.

Уровни дохода на этих позициях в основном не превышают 10’000 — 30’000 рублей, т.е. подойдут для жителей регионов и союзных республик.
Почти всему что от вас потребуется мы вас научим сами. А если хорошо себя проявите — есть шанс вырасти и подняться на следующий уровень.

Продвинутые

Специалисты в своем деле: копирайтеры, Интернет-маркетеры, «коммерческие технари». Сюда вы можете либо прийти сразу, если хватает навыков, либо дорасти из новичков.

Уровни дохода на этих позициях при полной занятости и качественной работе будут около 30’000 — 60’000 рублей.
Особенностям наших бизнес-процессов мы конечно научим, но база (и желательно практический опыт) у вас уже должна быть.

Герои

Управленцы, специалисты в области менеджмента, бизнес-процессинга, системного развития бизнеса. В крайне редком случае сюда можно попасть сразу, но для этого вы должны быть очень хороши. Более реально дорасти из «продвинутых».

Уровни дохода на этих позициях при полной занятости и качественной работе будут около 60’000 — 150’000 рублей.
Здесь Вы должны уже многое уметь сами, и быть готовым очень быстро учиться дальше. Вы должны быть в достаточной степени самостоятельны, чтобы управлять другими, а не быть просто исполнителем.

ВАКАНСИИ

У нас уже есть хорошая крепкая команда, и мы редко нанимаем новых людей. Но если вы очень круты и неожиданно адекватны — место для вас найдется.

Помощник руководителя

  • Частичное или полное ведение сообщества компании в социальных сетях (выкладка контентного материала)
  • Написание писем рассылки и настраивать цепочки писем
  • Писать грамотно тексты инструкций, деловые документы (коммерческое предложение, договора и т.п.)
  • Простой видео-монтаж (вырезать паузы, шумы, не нужные слова и т.п.)
  • Делать транскрибацию видео и аудио (переводить видео и аудио-материалы в текстовый вид)
  • Постановка ТЗ и контроль выполнения задач подрядчиками (фрилансерами)
  • Выполнение поручения руководителя по проектам
  • Оперативное решение технических вопросов (сайты, блоги, плагины, пиксели и т.п.)

Менеджер партнёрских программ

  • Поиск и заключение партнерских договоров в России по зарубежному направлению
  • Работа с партнерами по воронке продаж до получения денег
  • Проводить презентации нашего коммерческого предложения
  • Консультации “горячих” клиентов по покупке недвижимости в Испании
  • Ведение данных в AMO CRM (научим)

Менеджер по набору подписной базы (SMM-щик)

Вы:

  • Ловите подписчиков десятками тысяч.
  • Приводите в наши базы новых подписчиков — тысячами и десятками тысяч.
  • Ищете «рыбные» места, совершенствуете наши наживки и тестируете «на что лучше клюет».
  • Инициативны, изобретательны, все время ищете новые площадки для рекламы и новые способы получения свежих людей в базу.

Менеджер канала Ютуб

  • Оптимизация канала
  • Простой видеомонтаж (склейка, обрезка, загрузка на канал)
  • Оптимизация и грамотное описание готового ролика
  • Продвижение

 

Дизайнер. Креативщик

  • Банеры, тизеры
  • Миниатюры к постам
  • Оформление (обновления) внешнего вида социальных сетей

Технический специалист

  • Программы и сайты подчиняются ему беспрекословно
  • Обожает копаться в программах и Интернет-сервисах, технарь до глубины души. Быстро осваивает новые системы. Технические проблемы для него как интересный паззл.
  • Решил стать техническим специалистом чтобы зарабатывать деньги в свободном режиме, не ходя в офис, и занимаясь интересными делами.

Как стать частью команды ARG

Прежде всего вы должны понимать:

мы получаем кучу заявок даже когда не занимаемся рекрутингом активно. Будьте готовы ждать. Если мы долго не отвечаем — возможно рассматриваем других кандидатов или просто готовим инфраструктуру для вашего внедрения.

1. Выберите вакансию из списка

Помощник руководителя
удаленная работа, сменный график, 30’000 — 75’000 рублей / месяц

Менеджер партнёрских программ
удаленная работа, сменный график, 30’000 — 100’000 рублей / месяц

Менеджер по набору подписной базы (SMM-щик)
удаленная работа, гибкий график, сдельная оплата. Детали здесь.

Менеджер канала Ютуб
удаленная работа, гибкий график, сдельная оплата.

Менеджер службы поддержки
удаленная работа, сменный график, 10’000 — 20’000 рублей / месяц

Технический специалист
удаленная работа, гибкий график, 10’000 — 20’000 рублей / месяц

Не все вакансии сейчас открыты, но если вы отправите заявку — свяжемся как только место освободится.

Если вы круты, адекватны, многое умеете, но не подходите напрямую под одну из вакансий — напишите, как по-вашему вы можете быть нам полезны.

2. Отправьте заявку

Отправьте заявку, заполнив соответствующую Анкету

Вакансии Advisor Red Group

Заполнить Анкету

3. Пройдите онлайн-собеседование

Если наш кадровик одобрит заявку — назначим вам онлайн-собеседование. Для собеседования у вас должны быть: Интернет, веб-камера и Скайп. Проверьте все заранее, если вы не умеете пользоваться Скайпом и веб-камерой, то собеседование провалите в первую минуту.

Достойно пройдете эти три шага — с радостью возьмем вас на борт.

Вакансии Advisor Red GroupЯ приглашаю Вас в свою компанию, которую я строю в новом формате: Оказание до 95% услуг в on-line.

Предлагаю Вам уже выйти «из тени/сумрака» и влиться в успешную команду единомышленников, с которыми будете вместе строить амбициозные планы и достигать новых показателей, как жизни, так и в финансах.

Окружение рулит! Жду Ваши отклики!

——————————

С уважением, Виталий Шалаев — 
Основатель и генеральный директор федеральной консалтинговой компании Advisor Red Group

Вакансии Advisor Red Group

Не откладывайте, возможно это ВАШ ШАНС

Вакансии Advisor Red Group

Заполнить Анкету

Внимание: Кандидаты, которые предоставят успешно реализованные кейсы, будут рассматриваться в первую очередь.

Вакансии Advisor Red Group

Переезд в Испанию